工作职责：
     主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、协助员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作；
工作要求：
1、年龄：22周岁以上，学历：大专及以上，沟通能力强的可接受实习生；
2、有招聘或者沟通相关工作经验1年及以上，喜欢招聘工作；
3、综合：普通话标准，熟练操作Excel等办公软件，有一定抗压能力及跨部门沟通能力；
工作时间：
早九晚六、双休
薪资待遇：
   无责底薪+绩效提升（综合5-10k，多劳多得），入职购买五险一金，带薪年假，不定期团建，弹性上班时间；地铁口免费班车接送；员工食堂；

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